Die Arbeitswelt verändert sich rasch. Angesichts der dynamischen Entwicklungen sind Expert:innen gefragt, die ein attraktives Arbeitsumfeld und ein innovatives Personalmanagement gestalten.
Die dafür notwendige Expertise vermittelt der praxisorientierte Bachelor-Studiengang Arbeitsgestaltung und HR-Management. Sie lernen im Laufe Ihres Studiums aktuelle Trends sowie Rahmenbedingungen und Kernprozesse des Personalmanagements kennen und entwickeln die Fähigkeiten, diese im Unternehmen anzuwenden. Damit sind Sie optimal vorbereitet, einen wesentlichen Beitrag im modernen Personalmanagement zu leisten.
Die Absolvent:innen sind in der Lage
- die Personalsituation eines Unternehmens zu analysieren und zu planen
- Personalauswahlprozesse zu implementieren und durchzuführen
- betriebswirtschaftliche Standardsoftware im Personalmanagement anzuwenden
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmodelle für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu planen und umzusetzen
- Arbeitsabläufe und Arbeitsumfeld nach den Aspekten der Sicherheitstechnik, der Gesundheitsökonomie und der Arbeitspsychologie zu bewerten und zu gestalten
- durch die Verbindung von interkulturellen Managementfähigkeiten und berufsfeldspezifischem Englisch in einem internationalen Arbeitsumfeld zu agieren
