Gesundheitsförderung und Personalmanagement | Hochschule Burgenland

In diesem Studium sind Sie richtig, wenn Sie Gesundheitsthemen im Personalwesen verantworten möchten bzw. betriebliches Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen gestalten wollen oder Gesundheitsförderungs- und Gesundheitsforschungsprojekte in unterschiedlichen Settings leiten, umsetzen und evaluieren wollen.

Das Masterstudium in Gesundheitsförderung und Personalmanagement stellt eine innovative Ausbildungsoption dar, die sich speziell an Fachkräfte richtet, die ihre Karriere im Bereich der Gesundheitsförderung und des Managements vorantreiben möchten. Dieser Studiengang kombiniert fundiertes Wissen in der Prävention und Gesundheitsförderung mit essentiellen Managementfähigkeiten, um Absolvent*innen auf Führungsrollen in verschiedenen organisatorischen Kontexten vorzubereiten.

Online Bewerbung - Hochschule Burgenland (hochschule-burgenland.at)

Highlights dieses Studiums

• Umfassende und einzigartige Verbindung der Themenbereiche Gesundheitsförderung, Gesundheitsforschung und Personalmanagement
• Berücksichtigung individueller Interessensschwerpunkte mithilfe der Vertiefungsmodule „Gesundheitsförderung/Gesundheitsforschung“ und „Personalmanagement“
• Möglichkeit des Erwerbs von Zusatzqualifikationen in Form von Zertifizierungen (RisikomanagerIn für Gesundheitsförderung/Gesundheitsforschung oder Personalmanagement in Kooperation mit Austrian Standards, Sicherheitsvertrauensperson, ProjektmanagerIn, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Umsetzung und Dokumentation eines realen Projektes während des Studiums

Berufsfelder

Nach Studienabschluss können unsere Absolvent*innen Gesundheitsagenden im Personalwesen übernehmen.
Projekte und Programme im Bereich Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung und Wiedereingliederung nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen implementieren und auf ihre Wirksamkeit hin prüfen.

Weiters können unsere Absolvent*innen in allen Settings der Gesundheitsförderung (Schulen, Gemeinden, Kindergärten, …) ihre methodischen und fachlichen Kompetenzen einbringen. Zusätzlich können Absolvent*innen auch in der Gesundheitsforschung oder Gesundheitspolitik tätig werden.

Typische Einsatzbereiche:

• Umsetzung von betrieblichem Gesundheitsmanagement
• Implementierung der Gesundheitsaktivitäten in das CSR- Reporting
• Leitung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten
• Leitung von Gesundheitsförderungsprojekten in unterschiedlichen Settings
• Health Consulting
• Aufbereitung von evidenzgesichertem Public Health-Wissen

Termine

Bewerbungsmodus:
online unter https://hochschule-burgenland.at/

Bewerbungsfrist:
31. Mai

Aufnahmeverfahren:
persönliches Aufnahmegespräch

Studienbeginn:
jährlich im Wintersemester

Studienbeitrag:
keine Studiengebühren