IT-Verantwortliche in Unternehmen sehen sich mit der Herausforderung konfrontiert, Informationssysteme zu planen, zu entwickeln und zu analysieren, mit denen strategische Unternehmensziele erreicht werden. Bei diesen IT- Systemen stehen nicht nur die gemeinsame Datennutzung, sondern auch die Benutzerorientierung im Fokus.
Für ihre Realisierung sind neben fundiertem technischem Know-how in Softwareentwicklung, Business Intelligence und analytischer IT somit zusätzlich organisatorische, rechtliche und soziale Kompetenzen nötig. Eben diese Kombination von Wissen wird im Masterstudium Information Engineering und
-Management vermittelt, das damit Aufstiegsmöglichkeiten in verantwortungsvolle Positionen im IT-Management eröffnet.
- Technische Aspekte: IT-Kompetenzen werden in Richtung Business Intelligence und Knowledge Engineering erweitert.
- Management/Organisation: Die Anforderungen an eine IT-Führungskraft werden durch Inhalte aus den Bereichen Management (Controlling, Organisationsplanung etc.) und Wirtschafts-/Arbeitsrecht abgedeckt.
- Integrative Fächer: Durch Training in Sozialkompetenz, interkultureller Kommunikation und "Leadership“ wird auf Aufgaben der Mitarbeiter*innenführung und -motivation sowie des Konfliktmanagements vorbereitet. Zudem werden Kenntnisse in Verhandlungstechnik und Strategieentwicklung vermittelt.
