Der englischsprachige Master in Business Psychology & Management ist ein Online-Studiengang, der sich an Berufstätige oder Menschen, die neben dem Studium eine weitere Verpflichtung oder Beschäftigung haben, richtet und ein flexibles Lernformat vorsieht. Das Studium folgt einem Blended-Learning-Konzept, d.h. neben den Live Online Sessions gibt es auch ein paar Präsenztage während eines Semesters. Dieser Studiengang vermittelt interdisziplinäre Kompetenzen in den Bereichen Business Psychology, Management und Organisational Behaviour sowie die erforderlichen Fähigkeiten, diese interdisziplinär zu verknüpfen, um den aktuellen Anforderungen im Managementbereich gerecht zu werden.
Was dieses Programm von anderen abhebt, ist der Fokus auf die Psychologie des menschlichen Verhaltens im Geschäftskontext. Es untersucht die individuelle, die Gruppen- und die Organisationsebene sowie den größeren gesellschaftlichen Kontext und bietet so einen umfassenden Überblick darüber, wie sich die Psychologie auf den Geschäftserfolg auswirkt. Der Lehrplan legt den Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung und Problemdefinitions- und -lösungsfähigkeiten, so dass die Absolvent:innenin der Lage sind, psychologische Prinzipien in Führungspositionen effektiv anzuwenden.
Durch dieses Lernkonzept steht das Masterstudium Business Psychology & Management für Flexibilität, Unabhängigkeit, aber auch für Praxisnähe und für einen klaren Fokus auf anwendungsorientiertes Arbeiten. Studierende können das Studium gut mit Beruf und Familie vereinbaren, profitieren aber auch von der persönlichen Interaktion mit den Lehrenden und der guten Vernetzung mit Studienkolleg:innen.
Studiumverlauf
Das Studium gliedert sich in sieben Module: Fundamentals of Business Psychology, Understanding & Leading Organizations, Applying Business Psychology in an Organizational Context, Contemporary Business Perspectives, Professional Competence Development, Academic Research & Integrative Revision, Thesis & Final Exam. Das Masterstudium kombiniert theoretische Konzepte mit praktischen Instrumenten und Anwendungsfällen, um die Studierenden zu Führungskräften der Zukunft auszubilden.
