Der Weiterbildungslehrgang MSc Arbeits-, Organisationspsychologie & HR Management verbindet in einer einzigartigen Art und Weise die verschiedenen Disziplinen miteinander und bringt HR Manager:innen hervor, die kompetent und vor allem ganzheitlich das Humankapital in Unternehmen managen.
Ein wesentlicher Lehrinhalt und Bestandteil ist der Faktor Mensch, kombiniert mit Trendthemen und aktuellen Erkenntnissen aus Wissenschaft und Forschung. Es braucht eine neue Generation an HR-Manager:innen, die für die veränderten Rahmenbedingungen bestens gerüstet sind und dieses Wissen in die Unternehmen einbringen.
Als Absolvent:in sind Sie in der Lage, Prozesse - Geschäfts-, Strategieentwicklungs- und Umsetzungsprozesse - erfolgreich zu begleiten und dabei sowohl den Menschen zu fördern als auch die Organisation zu stärken.
Studieninhalte
- Arbeits- und Organisationspsychologie
- Organisations- und Personalentwicklung
- Schwerpunktthemen Wirtschaft und Recht
- Methoden und Reflexion
- AOW Psychologie (AAP)
- Strategisches Organisations- und Personalentwicklung
- Interdisziplinäre Verknüpfung und Entwicklung
- Interdisziplinäre Praxis
- Wissenschaftliches Arbeiten
